Disability Hub Europe se desarrolla de forma colectiva a partir de alianzas y colaboraciones con diferentes organizaciones del sector empresarial, plataformas relacionadas con la RSC, la sostenibilidad o el medio ambiente, entidades de la sociedad civil y otras organizaciones comprometidas de una u otra manera con la sostenibilidad y la discapacidad.
Partenariado de DHub
La iniciativa opera en base a un grupo de organizaciones “multi-stakeholder” pertenecientes a diferentes países de la UE, siendo su objetivo conseguir impacto sumando la implicación y esfuerzo de las entidades participantes.
Fundación ONCE - Entidad líder
La misión de Fundación ONCE es promover la igualdad e inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, con especial atención en la formación, el empleo y la accesibilidad universal de bienes, servicios y entornos. Fundada por la ONCE (Organización Nacional de Ciegos de España), integra en su Patronato a las principales organizaciones de personas con discapacidad del país, entre las que se encuentra el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad).
"La Agenda 2030 y los ODS han dejado claro que la sostenibilidad tiene una importante dimensión social, reconociendo a las personas con discapacidad, más de 80 millones en Europa. Fundación ONCE impulsa DHub, con el apoyo del FSE, para promover las potencialidades del binomio Discapacidad y Sostenibilidad, con un foco especial en el empleo y el avance hacia una economía inclusiva, en la que no quede nadie atrás". José Luis Martínez Donoso, Director General de la Fundación ONCE.
European Disability Forum
El Foro Europeo de Discapacidad es una ONG independiente que defiende los intereses de 80 millones de personas con discapacidad en Europa. Se trata de una plataforma única que agrupa a las organizaciones más representativas de personas con discapacidad de Europa.
"Es esencial fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en Europa, al tiempo que se promueven las empresas sostenibles para todas las personas. A EDF le complace apoyar esta iniciativa y ayudará a difundir las mejores prácticas laborales para un futuro que no deje a nadie atrás". Catherine Naughton, Directora del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF)
L’Oréal
L’Oréal es una empresa francesa de cuidado personal que vende productos de belleza en todo el mundo. Para asegurar que sus productos cubren las necesidades de todas las personas consideran esencial contar con un equipo de trabajo diverso e inclusivo.
"Las personas con discapacidad aportan experiencias e ideas únicas. Como toda diversidad, los diferentes tipos de capacidades y puntos de vista refuerzan nuestra misión. L´Oréal valora a las personas por sus cualidades personales, sus habilidades y sus contribuciones". Margaret Johnston-Clarke, VP Global de Diversidad e Inclusión
CSR Europe
CSR Europe es la Red Europea de empresas líder en Responsabilidad Social Corporativa. A través de su red de 46 miembros corporativos y 41 organizaciones nacionales de RSC reúnen 10.000 empresas, y actúan como una plataforma sólida para empresas que buscan impulsar el crecimiento sostenible.
"Formar parte de DHub es un logro. A través de nuestra contribución a esta iniciativa colaborativa, esperamos apoyar la expansión y difusión a nivel europeo del potencial del binomio Discapacidad y Sostenibilidad". Stefan Crets, Director Ejecutivo, CSR Europe
Dow
Dow es una compañía química que trata la inclusión y la discapacidad como un elemento esencial. Para la compañía, la inclusión no es únicamente lo éticamente correcto sino que es un elemento estratégico fundamental para el negocio. Dow aspira a alcanzar un entorno en el que todas las personas empleadas sean respetadas y valoradas y tengan igualdad de oportunidades.
"En Dow queremos construir un lugar de trabajo inclusivo para TODAS LAS PERSONAS, que beneficie a nuestro equipo, a nuestros clientes, a nuestras comunidades y a nuestros resultados . Y nos enorgullecemos de los progresos que hemos logrado, siendo conscientes de que aún tenemos más trabajo por hacer para cumplir con nuestra ambición y garantizar que Dow brille más en el futuro. Estamos TODAS LAS PERSONAS involucradas". Karen Carter, Directora de Inclusión
Global Business and Disability Network
La Red de Empresas y Discapacidad de la OIT es una iniciativa única que tiene como objetivo promover la inclusión de personas con discapacidad en lugares de trabajo de todo el mundo. Sus miembros incluyen compañías multinacionales, negocios nacionales y redes de discapacidad, ONGs y organizaciones de personas con discapacidad. A través de su trabajo, los miembros demuestran los beneficios empresariales de contratar a personas con discapacidad y destacan las valiosas contribuciones que aportan a los lugares de trabajo.
"La Red de Empresas y Discapacidad de la OIT espera con interés una colaboración fructífera con DHub para seguir promoviendo el trabajo decente de las personas con discapacidad, con especial atención al empleo en el sector privado". Shauna Olney, Jefa de la División de Género, Igualdad y Diversidad (GID)
Global Reporting Initiative
Global Reporting Initiative es la organización internacional independiente que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo a comprender y comunicar sus impactos de sostenibilidad. Los estándares GRI son el marco de reporte de sostenibilidad más utilizado en el mundo.
DGUV - Asociación Alemana del Seguro Legal de Accidentes
DGUV, la Asociación Alemana del Seguro Legal de Accidentes, tiene como objetivo crear condiciones de trabajo bajo las que todos puedan trabajar con seguridad y salud. En este sentido, DGUV está realizando un estudio global sobre la accesibilidad en los lugares de trabajo ya que es clave para mejorar las condiciones laborales de las personas con discapacidad mientras aumenta su motivación y minimiza el tiempo perdido por accidentes de trabajo, enfermedades o inaccesibilidad.
Nuevos aliados
D-Hub está en permanente búsqueda de nuevos aliados, incluyendo organizaciones vinculadas a la acción climática y la transición justa, fomentando sus capacidades para ir más allá.
Si desea más información sobre esta iniciativa o quiere que su organización forme parte del partenariado de D-Hub,
por favor contacte con nosotros a través del correo secretary@disabilityhub.eu