El próximo año, Disability Hub Europe seguirá trabajando para promover entornos de trabajo inclusivos, sostenibles y justos. Mientras terminamos este año, queremos tomarnos un momento para resumir algunos de los avances logrados este 2022 y que servirán como trampolín para un ajetreado 2023.
Comenzamos un nuevo año lleno de oportunidades y desafíos en materia de Diversidad e Inclusión. Y, para seguir avanzando, es importante y necesario mirar hacia atrás y reflexionar sobre el camino recorrido para, de este modo, tener presente el que aún queda por recorrer. En Disability Hub Europe estamos convencidos de que el lugar de trabajo es un contexto decisivo para promover el cambio social. Las organizaciones tienen una importante capacidad y expectativa para impulsar el cambio social y, por lo tanto, sobre ellas recae la responsabilidad de resaltar y promover la inclusión plena y significativa de las personas con discapacidad. A pesar de la actual crisis económica, el Covid-19 ha provocado cambios importantes y significativos en la forma de operar de las organizaciones y empresas. Un número creciente ha entendido que no podrán ser sostenibles si no asumen un compromiso firme y duradero con la sociedad reforzando sus políticas de responsabilidad social y sus estrategias de diversidad como forma de promover la equidad y la inclusión y no dejar a nadie atrás en las importantes transformaciones en curso en la economía global.
Es necesario apelar a la acción conjunta y coordinada tanto del sector público como del privado, ya que las políticas activas de empleo son un medio fundamental para empoderar a los desempleados más difíciles, mediante, entre otras cosas. potenciando sus competencias digitales para facilitar su acceso al mercado laboral. Por otro lado, las estrategias de diversidad, equidad e inclusión son fundamentales para trascender la mera obligación legal de incorporar personas con discapacidad y transformarla en una oportunidad de captación de talento desaprovechado que genere excelencia y potencie la competitividad empresarial. Hoy, los enfoques de sustentabilidad son valores que deben permanecer en la vanguardia de todas las iniciativas de la empresa, independientemente de la incertidumbre del mercado.
Disability Hub Europe seguirá trabajando para promover prácticas empresariales y organizativas inclusivas, sostenibles y justas. Queremos aprovechar esta oportunidad para reconocer algunos de los principales hitos alcanzados en 2022 y que sientan las bases para las ambiciosas metas previstas para 2023.
• Publicación de la “Agenda 2030, los ODS y la discapacidad”, documento que destaca los vínculos entre los ODS y la promoción de la integración de las personas con discapacidad, recordándonos que es necesario redoblar esfuerzos para garantizar una sociedad sostenible e inclusiva que no deje uno atrás Enmarcado en el contexto del séptimo aniversario de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el documento ha sido elaborado por la Fundación ONCE y el Foro Europeo de la Discapacidad en el marco de la iniciativa Disability Hub Europe.
• Declaración sobre el Día Internacional de la Discapacidad, preparada en colaboración con GRI, destacando el papel de los nuevos estándares globales de informes de sostenibilidad para afirmar la creciente importancia de la dimensión social en la sostenibilidad con un enfoque especial en mayores esfuerzos para promover la inclusión e integración de las personas. con discapacidades
• Inclusión de Disability Hub Europe en el ecosistema colaborativo destacado en el informe Business for Just Transition, lanzado recientemente por CSR Europe. El informe presenta varias iniciativas, herramientas y marcos para garantizar que las empresas incluyan la dimensión social de la sostenibilidad a medida que transitan la transición hacia una economía verde. Entre las iniciativas incluidas, destaca DHUB como red multisectorial que promueve la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad.
• Celebración de la reunión del comité directivo de DHUB 2022 que reunió a los socios principales de la iniciativa para destacar los logros de la red hasta la fecha y planificar y alinear las próximas actividades para promover la agenda de Disability Hub Europe para hacer de la discapacidad un tema central en la agenda de sostenibilidad en el futuro.