¿Qué es Disability Hub Europe?

"Disability Hub Europe for Sustainable Growth and Social Innovation" (Disability Hub Europe, D-Hub) es una iniciativa multiactor que tiene como objetivo construir un espacio de referencia para el intercambio de buenas prácticas, la difusión, el aprendizaje mutuo y la sensibilización sobre el binomio Discapacidad y Sostenibilidad, con un enfoque especial en la "S" de los factores ASG.

Liderado por Fundación ONCE, el proyecto se desarrolla en el marco del "Programa Operativo Español de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020", como acción de Cooperación Transnacional, cofinanciada por el Fondo Social Europeo (FSE).

Desde que iniciamos nuestra actividad en 2018, hemos trabajado en diferentes áreas y temáticas. Ahora, nuestro enfoque se está enriqueciendo con la inclusión de nuevas líneas vinculadas a las oportunidades que presentan la acción climática y la transición justa.

Áreas y temáticas Disability Hub Europe

Imagen que muestra una línea de tiempo desde 2018 hasta 2023 con temas clave en sostenibilidad empresarial. Cada año está representado por un círculo con los siguientes temas: 2018: Estrategia de Negocio; 2019: RSC y Sostenibilidad; 2020: Valor Compartido, Diversidad, ODS, Derechos Humanos; 2021: Trabajo Inclusivo; 2022: Finanzas Sostenibles, Taxonomía Social, Informes de Sostenibilidad Corporativa; 2023: Divulgación de la Discapacidad, Transición Justa, Acción Climática, Impacto Social, ASG. La línea culmina en 'Empleos Verdes y Oportunidades'.

  • 2018: Estrategia de negocio, RSC
  • 2019: Sostenibilidad, Diversidad
  • 2020: Valor compartido, ODS, Derechos humanos
  • 2021: Trabajo inclusivo, Finanzas sostenibles y Taxonomía social, Informes de sostenibilidad corporativa
  • 2022: Divulgación de la discapacidad, Acción climática
  • 2023: Transición justa, ASG, Impacto social, Empleos verdes y oportunidades

Nuestro propósito

El objetivo final de D-Hub es fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en Europa al tiempo que se promueven negocios sostenibles en un contexto de transición justa.

 

Cuatro objetivos bajo un enfoque de 360º

  • Fomentar el intercambio de mejores prácticas y el aprendizaje mutuo, dando un espacio de visibilidad a nivel europeo a empresas y organizaciones de referencia
  • Generar y compartir conocimientos, instrumentos, análisis y metodologías.
  • Mejorar la dimensión de la discapacidad en las agendas relevantes de sostenibilidad, RSC, diversidad, derechos humanos, transición justa y otras agendas políticas y empresariales relacionadas.
  • Promover la perspectiva de la discapacidad en las políticas y acciones relacionadas con la emergencia climática y la transición justa.

Las personas con discapacidad son partes interesadas desde una perspectiva amplia, y desempeñan diferentes funciones en relación con las empresas.

Personas con discapacidad 360º: Comunidad, Empleados, Consumidores, Proveedores, Empleadores

D-Hub está alineado con las siguientes iniciativas

Partenariado DHub