Son muchos los resúmenes, comentarios, reflexiones y artículos que se están compartiendo en estos días sobre la novedad que ha supuesto la nueva Ley de información no financiera y diversidad, publicada en el BOE el pasado 29 de diciembre. También son muchas las novedades que esta Ley supone, que incrementa de forma significativa las exigencias de transparencia en materia de información no financiera, y establece una agenda clara de asuntos al respecto.
Un artículo reciente, en un medio relevante como Expansión, llamaba la atención concretamente sobre un tema particular, que constituye una parte de las novedades de la Ley: se trata de la inclusión de la discapacidad. En este sentido, la Ley actual es la foto final de un largo proceso que se inició en Bruselas, en el que la Fundación ONCE ha participado, y luego continuó en España de la mano del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), con un resultado satisfactorio para seguir avanzando hacia una mayor inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, así como hacia la generación de una economía más sostenible e inclusiva.
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