Partenariado

Disability Hub Europe se desarrolla de forma colectiva en base a alianzas clave y colaboraciones con diferentes organizaciones del sector empresarial, plataformas de RSC o Sostenibilidad, entidades de la sociedad civil y otras organizaciones comprometidas de una manera u otra a la sostenibilidad y a la discapacidad.

 

Partenariado DHub

La iniciativa opera en base a un grupo de organizaciones “multi-stakeholder” pertenecientes a diferentes países de la UE siendo su objetivo conseguir impacto sumando la involucración y esfuerzo de las entidades participantes.

  • Logo Fundación ONCE

    Fundación ONCE - Entidad líder

    La misión de Fundación ONCE es promover la igualdad e inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, con especial atención en la formación, el empleo y la accesibilidad universal de bienes, servicios y entornos. Fundada por la ONCE (Organización Nacional de Ciegos de España), integra en su Patronato a las principales organizaciones de personas con discapacidad del país, entre las que se encuentra el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad).

    "La Agenda 2030 y los ODS han dejado claro que la sostenibilidad tiene una importante dimensión social, reconociendo a las personas con discapacidad, más de 80 millones en Europa. Fundación ONCE impulsa DHub, con el apoyo del FSE, para promover las potencialidades del binomio Discapacidad y Sostenibilidad, con un foco especial en el empleo y el avance hacia una economía inclusiva, en la que no quede nadie atrás". José Luis Martínez Donoso, Director General de la Fundación ONCE
  • Logo L’Oréal

    L’Oréal

    L’Oréal es una empresa francesa de cuidado personal que vende productos de belleza en todo el mundo. Para asegurar que sus productos cubren las necesidades de todas las personas consideran esencial contar con un equipo de trabajo diverso e inclusivo.

    "Las personas con discapacidad aportan experiencias e ideas únicas. Como toda diversidad, los diferentes tipos de capacidades y puntos de vista refuerzan nuestra misión. L´Oréal valora a las personas por sus cualidades personales, sus habilidades y sus contribuciones". Margaret Johnston-Clarke, VP Global de Diversidad e Inclusión
  • Logo dow diamond seek together

    Dow

    Dow es una compañía química que trata la inclusión y la discapacidad como un elemento esencial. Para la compañía, la inclusión no es únicamente lo éticamente correcto sino que es un elemento estratégico fundamental para el negocio. Dow aspira a alcanzar un entorno en el que todas las personas empleadas sean respetadas y valoradas y tengan igualdad de oportunidades. 

    "En Dow queremos construir un lugar de trabajo inclusivo para TODAS LAS PERSONAS, que beneficie a nuestro equipo, a nuestros clientes, a nuestras comunidades y a nuestros resultados . Y nos enorgullecemos de los progresos que hemos logrado, siendo conscientes de que aún tenemos más trabajo por hacer para cumplir con nuestra ambición y garantizar que Dow brille más en el futuro. Estamos TODAS LAS PERSONAS involucradas". Karen Carter, Directora de Inclusión
  • ILO Global Business and Disability Network Logo

    Global Business and Disability Network

    La Red de Empresas y Discapacidad de la OIT es una iniciativa única que tiene como objetivo promover la inclusión de personas con discapacidad en lugares de trabajo de todo el mundo. Sus miembros incluyen compañías multinacionales, negocios nacionales y redes de discapacidad, ONGs y organizaciones de personas con discapacidad. A través de su trabajo, los miembros demuestran los beneficios empresariales de contratar a personas con discapacidad y destacan las valiosas contribuciones que aportan a los lugares de trabajo. 

    "La Red de Empresas y Discapacidad de la OIT espera con interés una colaboración fructífera con DHub para seguir promoviendo el trabajo decente de las personas con discapacidad, con especial atención al empleo en el sector privado". Shauna Olney, Jefa de la División de Género, Igualdad y Diversidad (GID)
  • Logo CSR Europe

    CSR Europe

    CSR Europe es la Red Europea de empresas líder en Responsabilidad Social Corporativa. A través de su red de 46 miembros corporativos y 41 organizaciones nacionales de RSC reúnen 10.000 empresas, y actúan como una plataforma sólida para empresas que buscan impulsar el crecimiento sostenible.

    "Formar parte de DHub es un logro. A través de nuestra contribución a esta iniciativa colaborativa, esperamos apoyar la expansión y difusión a nivel europeo del potencial del binomio Discapacidad y Sostenibilidad". Stefan Crets, Director Ejecutivo, CSR Europe
  • Logo Global Reporting Initiative

    Global Reporting Initiative

    Global Reporting Initiative es la organización internacional independiente que ayuda a las empresas, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo a comprender y comunicar sus impactos de sostenibilidad. Los estándares GRI son el marco de reporte de sostenibilidad más utilizado en el mundo.

  • Logo European Disability Forum

    European Disability Forum

    El Foro Europeo de Discapacidad es una ONG independiente que defiende los intereses de 80 millones de personas con discapacidad en Europa. Se trata de una plataforma única que agrupa a las organizaciones más representativas de personas con discapacidad de Europa.

    "Es esencial fomentar la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en Europa, al tiempo que se promueven las empresas sostenibles para todas las personas. A EDF le complace apoyar esta iniciativa y ayudará a difundir las mejores prácticas laborales para un futuro que no deje a nadie atrás". Catherine Naughton, Directora del Foro Europeo de la Discapacidad (EDF)

Disability Hub Europe cuenta con entidades colaboradoras como Forética y el European Foundation Centre y con Disability Business Practitioners (empresas comprometidas con la discapacidad) (actualmente en proceso de involucración).
 

Entidades colaboradoras

Organizaciones de diferentes tipos que ayuden a difundir el trabajo realizado en el marco del DHub y/o contribuyan de alguna manera a promover la discapacidad en las agendas de sostenibilidad y RSC, y/o compartan su experiencia relacionada con la sostenibilidad y la discapacidad.

Disability Business Practitioners (empresas comprometidas con la discapacidad)

Empresas pertenecientes a diferentes sectores y diferentes países europeos, con experiencias relacionadas con actividades propias de su negocio y discapacidad, para compartir y difundir sus buenas prácticas a través del DHub.

Actualmente en proceso de involucración