La Guía "La discapacidad en los informes de sostenibilidad" ofrece una solución práctica a los retos a los que se enfrentan las compañías interesadas en informar sobre sus actividades en materia de discapacidad. La herramienta, desarrollada por Fundación ONCE y Global Reporting Initiative (GRI), con la co-financiación del Fondo Social Europeo (FSE), facilitará la identificación de las actividades que pueden tener un impacto en los derechos de las personas con discapacidad. 

 

La discapacidad se incluye cada vez más en la estrategia de sostenibilidad de muchas empresas. ¿Por qué? Contar con personas con discapacidad en la plantilla es una oportunidad para crear valor añadido en la compañía. Empresas como L'Oréal, IBM y Telefónica compartieron el pasado 29 de octubre la experiencia positiva de la inclusión de las personas con discapacidad en sus negocios con los participantes del webinar "Disability in Sustainability Reporting", organizado por Fundación ONCE y CSR Europe en el marco de Disability Hub Europe (DHub). La información sobre discapacidad también contribuye a mostrar el compromiso de la empresa con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en los que se hace referencia específica a las personas con discapacidad en once ocasiones.

 

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