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Un futuro fortalecido para la información corporativa en materia de sostenibilidad
10 Nov 2022

El Parlamento Europeo ha adoptado hoy el acuerdo sobre los requisitos para los informes de sostenibilidad de las empresas, incluyendo nuevos aspectos sociales como el empleo y la inclusión de personas con discapacidad, según ha informado Servimedia

El Parlamento Europeo ha adoptado este jueves el texto definitivo de la Directiva europea de información corporativa en materia de sostenibilidad. La nueva norma que se enmarca en la denominada Agenda de Finanzas Sostenibles, establece nuevos requisitos de información y reporte que un número muy significativo de empresas que operan en la UE deberán cumplir, a partir de 2024, con plazos posteriores de implementación en función a diferentes características de las empresas. Asimismo, las empresas estarán obligadas a certificar la información publicada por un auditor o certificador acreditado independiente. La Directiva también establece el uso de los Estándares Europeos de Informes de Sostenibilidad (ESRS) comunes, que está desarrollando el EFRAG y se espera que se adopten en junio de 2023.

En la Directiva se establece una lista de factores de reporte, refiriéndose ampliamente a los aspectos ambientales, sociales y de gobernanza. Dentro de la dimensión social, uno de los nuevos elementos a destacar es la referencia al empleo y la inclusión de las personas con discapacidad así como a la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, reconocida como uno de los derechos humanos internacionales.

Las personas con discapacidad representan más de mil millones de personas en el mundo, casi más de 100 millones de ciudadanos en la UE

Todos estos nuevos requisitos en la legislación de informes hacen aún más evidente la importancia del triple enfoque integral Ambiental, Social y de Gobernanza (ESG) en Sostenibilidad. En particular, reforzando también los aspectos Sociales, en alineación con instrumentos clave como el Pilar Europeo de Derechos Sociales, o la Agenda 2030 y los ODS, donde se reconoce expresamente a las personas con discapacidad.

Como resultado de su adopción por el Parlamento Europeo hoy, la Directiva será refrendada por el Consejo el 28 de noviembre, allanando el camino para su publicación en el Diario Oficial de la UE. Tras su publicación, los Estados miembros dispondrán de 18 meses para transponerlo a su legislación nacional.