La Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la OIT han elaborado la publicación “Por un futuro del trabajo inclusivo para las personas con Discapacidad”, en el marco de esta iniciativa.

De forma pionera, el documento realiza un análisis de las principales tendencias que están conformando el denominado “Futuro del Trabajo” bajo el prisma de las personas con discapacidad. Procesos como la revolución tecnológica, las nuevas demandas de competencias, los cambios culturales, demográficos así como el cambio climático son objeto de reflexión para identificar los desafíos y oportunidades que pueden plantear para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. 

Inspirada en la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad y en la Agenda 2030, la publicación constituye una contribución específica al Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 “Trabajo decente y crecimiento Económico”, cuya meta 8.5 hace mención específica a las personas con discapacidad.

La publicación ha contado con la colaboración de un grupo de personas expertas de entidades de referencia de ámbito mundial y sostiene que el futuro del trabajo no es algo “dado” sino que es posible moldearlo entre los diferentes actores, para que nadie quede atrás. Para mitigar riesgos y aprovechar al máximo las oportunidades en relación con las personas con discapacidad, propone actuar de manera urgente, centrándose en cinco objetivos, de los cuales se derivan medidas destinadas a la administración pública, empresas, entidades de la discapacidad, sindicatos y academia, con un importante papel para las alianzas.