Esta versión fácil de leer de la publicación de 2019 "Por un futuro del trabajo inclusivo para las personas con discapacidad" de la Fundación ONCE y la Red Mundial de Empresas y Discapacidad de la Organización Internacional del Trabajo muestra cómo garantizar que el futuro del trabajo sea inclusivo, involucrando a las personas con discapacidad en una iniciativa de transformación digital inclusiva, basada en la idea de que el ser humano, está primero.
Las personas con discapacidad se ven afectadas de manera desproporcionada debido a las barreras de actitud, ambientales e institucionales. Estas barreras de actitud incluyen el estigma, los conceptos erróneos o los estereotipos, lo que dificulta aún más el acceso e inclusión en el empleo.
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